人力資源Human Resources
福利機制

【員工福利待遇】:

1、薪資結構:基本工資+夥食補貼+職業規範獎+高溫補貼+計件工資+其它

2、工資算法:基本工資1510/+夥食補貼280/+職業規範獎100-500/+高溫補貼150/月(每年6-10月)+計件工資100-170/+其它

3、綜合月工資:普工4000-5500/月;技術工人5000-6500/月;班長:6500-8000/月;

4、入職員工滿1個月後發放職業規範獎100/月,工齡每增1年增加100元,500/月封頂;

5、公司發放夥食補貼每人280/月;

6、公司每年6-10月發放高溫補貼150/月;

770%以上管理人員均由内部晉升,公司給每個員工提供公平公正晉升空間;

8、生産車間裝有環保空調,5S規範化管理,物流順暢,寬敞舒适;

9、公司為員工購買五險一金,按公司規定享受有薪年假、婚假及産假等

10、公司提供優雅舒适的食宿環境,飯堂菜式多元化,住宿環境幹淨寬坦;

11、公司内部設有籃球場及文體活動室;

12、公司秉承以人為本,造福社會的宗旨,不定期組織各種形式的文化活動、培訓及拓展、不斷提升員工的精神生活;

13、每年年底公司舉辦全體員工參與的公司活動日,全體員工自由參加各種抽獎活動及享受免費加餐,全體員工參加團年晚宴,參與評選及抽獎等活動,按公司效益享受豐厚的年終獎;